Xây dựng văn hóa là một công việc mà toàn công ty đều phải có phần. Tuy nhiên đa số mọi người đều nghĩ rằng đây là việc của HR. Chính vì thế mà nghề nghiệp của chúng ta có thêm vị trí: Truyền thông nội bộ.
Trong các lớp Giải mã, Cường nhắc đi nhắc lại rằng, chúng ta chỉ là một nhân tố trong việc xây dựng văn hóa. Dù vậy đôi khi chúng ta lại là người lãnh trách nhiệm để triển khai nó. Nên chúng ta cần biết tổng thể về Mô hình văn hóa và các bước làm. Sau đó tôi có đưa ra các ví dụ để anh chị em hiểu hơn.Mấy hôm nay nhân việc anh Tài và Thế Giới Di Động liên tục xuất hiện trên báo và mạng xã hội, tôi có tập hợp các thông tin và đưa nó vào một mô hình. Tạm gọi là Khung – Mô hình văn hóa của Thế Giới Di Động và đặt trong file excel.
File sẽ hữu ích với những ai quan tâm tới văn hóa và muốn có cái nhìn tổng thể.
Chúc cả nhà một ngày làm việc vui vẻ. Dưới đây là một chút thông tin về TGDĐ:
– Tính cách lõi tổ chức: Trung thực, trách nhiệm, uy tín, minh bạch, Integrity (tạm dịch: Nói gì làm nấy), Yêu thương, Máu lửa
– Tư tưởng tổ chức:
Tận tâm với Khách hàng
Làm đúng cam kết và nhận trách nhiệm
Yêu thương và hỗ trợ đồng đội
Trung trực về tiền bạc và các mối quan hệ
Máu lửa trong công việc
– Tầm nhìn: MWG 2020 là tập đoàn bán lẻ đa ngành hàng hùng mạnh nhất, có vị thế số 1 trong lĩnh vực thương mại điện tử.
– Sứ mệnh:
MWG liên tục cải tiến mang đến cho Khách hàng trải nghiệm thú vị và hài lòng nhất dựa trên nền tảng văn hóa đặt Khách Hàng làm trọng tâm và Integrity.
MWG mang đến cuộc sống sung túc cho nhân viên, lợi nhuận cao cho nhà đầu tư dài hạn và đóng góp phúc lợi cho cộng đồng
– Quan điểm quản trị: … vui lòng xem file
– Hệ thống Quản trị: … vui lòng xem file
Tải về file : Khung – Mo hinh van hoa cua The gioi di dong
#Share nếu hữu ích nhé anh/em!!! (Nguồn: Nguyễn Hùng Cường)
Tham gia Cộng Đồng Quản Trị để cập nhật bài viết, tài liệu về “QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP” nhé: https://sum.vn/bUyTN
Tác giả: Nguyễn Hùng Cường